以优良作风凝心聚力、真抓实干--组织人事科党支部召开2025年度组织生活会暨民主评议党员大会

根据所党委的统一安排部署，近日，组织人事科党支部召开了2025年度组织生活会暨民主评议党员大会。所党委书记、所长纪永福到会指导。

    支部对此次组织生活会高度重视。会前，认真制定了实施方案，并结合支部理论学习会，组织党员进行了深入的学习研讨，夯实了开好组织生活会的思想基础。与此同时，通过书面征求意见、谈心谈话等方式，广泛征求意见建议，深入剖析并查摆问题，起草支部对照检查材料，撰写个人发言提纲，为开好组织生活会打下了坚实基础。

会上，支部书记向党员强调了召开组织生活会的目的和意义，并代表支部委员会作对照检查报告，从工作开展情况、工作成效及亮点、存在的问题及不足和下一步工作思路及措施等四个方面，系统梳理了支部工作中存在的不足和差距，深刻剖析了问题产生的原因，并明确了今后整改方向和具体措施。随后，支部书记带头作个人对照检查发言，虚心接受党员批评；支部委员与其他党员逐一进行了个人对照检查，大家本着“实事求是、有则改之、无则加勉”的态度，直面问题，提出意见，开诚布公的指出他人存在的不足和短板。通过组织生活会，支部全体党员发现了自己的差距和不足，找出了改进的措施，促进了组织人事工作高质量开展。

研究所党委委员、副所长许国成以普通党员身份参加了组织生活会，并进行了自我批评。他指出，组织人事工作关乎大家切身利益，政策性比较强，希望今后持续加强理论和政策学习，强化作风转变，提升服务质量，推动组织人事工作取得更好成绩。

研究所党委书记、所长纪永福在点评时指出，本次组织生活会会前准备充分，紧扣主题，每位党员从思想上比较重视，批评严肃诚恳、务求实效，整改方向明确，是一次较为务实的组织生活会。同时，指出了存在的不足和要求：一是理论学习还不够深入，与业务结合不够紧密；二是开展批评与自我批评不够，只限于罗列建议，隔靴搔痒。下一步要深入基层，密切联系群众。与各科室、各支部、各科研站点之间都要加强联系，听取大家意见建议，不断增强组织人事科党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

支部书记代表党支部作表态发言，她表示，将以此次组织生活会为新起点，按照所党委要求，以更加严格的标准做好组织人事工作，切实把党支部建设成为全所的标杆，为科研工作高质量发展提供坚强的组织保障。

最后，支部全体党员以无记名投票方式进行了民主评议，评选出“优秀”党员3人，“合格”党员6人。

（供稿：组织人事科 撰稿人：张晓娟 摄影：汪媛艳）